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12 mai 2026 : Journée mondiale infirmières et infirmiers


Par Forsim, dernière mise à jour le 11 05 2026

Chaque année, le 12 mai, la Journée internationale de l'infirmière rappelle une évidence souvent éprouvée par les professionnels sur le terrain : sans infirmières ni infirmiers, aucun système de santé ne peut fonctionner durablement. Au-delà de la reconnaissance symbolique, cette journée mondiale constitue un temps fort pour interroger les transformations du métier, les tensions qui traversent les organisations de soins et les défis auxquels les professionnels infirmiers font face aujourd'hui. 

En 2026, cette journée résonne avec une acuité particulière. Vieillissement de la population, chronicisation des pathologies, tensions démographiques dans les professions de santé, développement de l'ambulatoire, innovations numériques, nouvelles compétences infirmières : autant de défis qui se posent en 2026. Le rôle des infirmiers n'a jamais été aussi central dans l'organisation des parcours de soins.

Une journée mondiale née d'un héritage fondateur

La Journée internationale de l'infirmière, célébrée chaque année le 12 mai, a été instaurée en 1965 par le Conseil international des infirmières (CII), organisation créée en 1899 regroupant les associations professionnelles infirmières du monde entier. La date n'a rien d'anodin : elle rend hommage à Florence Nightingale, née le 12 mai 1820, figure fondatrice des soins infirmiers modernes.


L'apport de Florence Nightingale dépasse largement la figure de la soignante dévouée et a profondément transformé les pratiques en introduisant une approche fondée sur l'observation clinique, l'organisation des soins, l'hygiène hospitalière et l'usage des données statistiques comme outil d'amélioration de la qualité et de réduction de la mortalité.

En d'autres termes, elle pose déjà les bases d'une pratique infirmière articulant expertise clinique, coordination, prévention et amélioration continue de la qualité des soins - dimension qui restent au coeur du métier infirmier contemporain.

Le métier infirmier : une expertise clinique, relationnelle et organisationnelle

Qu'est-ce que l'IDE ?

Réduire le rôle d'infirmier à l'exécution de tâches techniques serait aujourd'hui une lecture profondément incomplète de la profession.

L'infirmier diplômé d'Etat (IDE) intervient dans des dimensions multiples du soin, au croisement du clinique, du relationnel, de la coordination et de la pédagogie.

Quelles sont les missions d'un IDE ?

Les missions de l'IDE s'inscrivent dans un continuum de soins visant à promouvoir, maintenir, restaurer et accompagner la santé, qu'il s'agisse de prévention, de traitement ou d'accompagnement palliatif.



Au quotidien, les infirmières et infirmiers : 

  • Evaluent une situation critique et formulent un raisonnement dans le domaine infirmier,
  • Dispensent le soins prescrits et surveillent leurs effets cliniques,
  • Identifient les signes d'alerte, anticipent les complications et participent à la sécurisation des parcours,
  • Coordonnent les interventions avec les équipes pluridisciplinaires,
  • Assurent la continuité et la traçabilité des soins, enjeu majeur de qualité et de sécurité,
  • Accompagnent les patients et leurs proches, dans des moments souvent marqués par l'incertitude, la vulnérabilité ou la chronicité,
  • Contribuent à la formation des étudiants et des pairs, ainsi qu'à la diffusion des bonnes pratiques,
  • Participent progressivement davantage à la recherche en sciences infirmières et à l'évolution des pratiques fondées sur les preuves (evidence-based practice).

Cette complexité professionnelle demande des compétences qui dépassent largement le geste technique : jugement clinique, capacité d'adaptation, intelligence relationnelle, gestion de l'incertitude, travail en interdisciplinarité et prise de décision rapide.

Une profession majoritaire dans le système de santé

Selon les données de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), les infirmières et infirmiers représentent près de 59 % des professionnels de santé dans le monde, soit environ 28 millions de personnes.

Pourtant, ce poids démographique ne suffit pas à couvrir les besoins : l'OMS estimait déjà en 2020 un déficit mondial d'environ 5,9 millions d'infirmières et infirmiers, particulièrement marqué dans certains territoires et spécialités.

La France n'échappe pas à ces tensions. La DREES recensait environ 740 000 infirmiers en exercice en 2022, avec une profession largement féminisée (près de 87 %).

Mais derrière ces chiffres se cachent plusieurs fragilités structurelles : 

1. Une démographie sous pression

Les besoins en soins augmentent plus vite que les capacités de renouvellement professionnel. Vieillissement de la population, explosion des maladies chroniques, santé mentale, polypathologies et maintien à domicile complexifient les prises en charge.

l'enjeu n'est plus seulement quantitatif : il est aussi qualitatif. La question à se poser est la suivante : comment maintenir un haut niveau d'expertise clinique dans un contexte de pénurie et de turn-over ?

2. Une intensification du travail infirmier

Depuis plusieurs années, les professionnels rapportent une charge croissante : 

  • Augmentation des files actives,
  • Complexification des situations cliniques,
  • Pression temporelle,
  • Multiplication des tâches administratives,
  • Tensions sur les effectifs.

Ces facteurs alimentent des phénomènes connus : fatigue compassionnelle, épuisement professionnel, absentéisme ou départs anticipés.

La crise sanitaire liée au COVID-19 a joué un rôle de révélateur. Elle a montré à quel point les infirmières et infirmiers étaient indispensables à la résilience du système de santé - tout en exposant les limites organisationnelles existantes.

L'évolution du rôle infirmier : vers davantage d'autonomie clinique ?

L'un des mouvements les plus marquants de ces dernières années réside dans l'évolution des compétences infirmières.

Face aux besoins croissants de santé, les systèmes évoluent vers une logique de coopération interprofessionnelle renforcée.

En France, cela se traduit notamment par : 

  • Le développement de l'exercice avancé infirmier (IPA),
  • L'élargissement des protocoles de coopération,
  • Le renforcement du rôle infirmier dans la prévention, l'éducation thérapeutique et la coordination,
  • L'intégration croissante des outils numériques de suivi et de télésanté.

Cette évolution soulève néanmoins plusieurs interrogations : 

Comment renforcer l'autonomie sans accroître la charge invisible ? Comment valoriser les compétences sans dégrader les conditions d'exercice ? Comment développer les responsabilités tout en garantissant un accompagnement formatif adapté ?

Ces questions structurent aujourd'hui les débats professionnels.

Former, transmettre, faire évoluer les pratiques

La profession infirmière est également confrontée à un enjeu majeur : la transmission des savoirs.

Former de nouveaux professionnels dans un contexte de tension suppose de préserver des espaces d'encadrement clinique de qualité. Le tutorat, l'accompagnement des étudiants et le compagnonnage professionnel deviennent essentiels pour maintenir des standards élevés de soins.


Parallèlement, les sciences infirmières poursuivent leur structuration. Les démarches de recherche, les pratiques fondées sur les preuves, les retours d'expérience et les innovations pédagogiques prennent une place croissante dans l'évolution des compétences.


Dans cette perspective, la formation continue constitue un levier majeur de sécurisation des pratiques, d'adaptation aux évolutions cliniques et d'amélioration de la qualité des soins.

Reconnaître l'engagement, au-delà du symbole

Célébrer la Journée internationale de l'infirmière ne peut se limiter à un hommage ponctuel.


Reconnaître l'engagement infirmier suppose également : 

  • D'améliorer les conditions d'exercice,
  • De sécuriser les effectifs,
  • De soutenir les parcours professionnels,
  • De favoriser la formation et l'accès aux spécialisations,
  • De renforcer la reconnaissance des compétences cliniques,
  • De préserver le sens du soin dans des organisations souvent contraintes.

Car ce qui caractérise profondément le métier infirmier reste cette capacité à conjuguer technicité, vigilance clinique et relation humaine, souvent dans des contextes de forte complexité.

Le 12 mai 2026 : une journée pour valoriser une profession indispensable

A l'occasion de la Journée internationale de l'infirmière 2026, FORSIM souhaite saluer l'engagement quotidien de toutes les infirmières et de tous les infirmiers.

En établissement de santé, en exercice libéral, en structures médico-sociales, en santé au travail, en psychiatrie, en réanimation, au bloc opératoire, en pratique avancée ou en prévention : les professionnels infirmiers constituent un maillon essentiel de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins.

Cette journée mondiale est l'occasion non seulement de remercier, mais aussi de reconnaître pleinement une profession en constante évolution, au cœur des transformations du système de santé.

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